理念は大事だ。組織をひとつの方向に進める上で必要不可欠。理念とは、組織を束ねる重 ・・・[続きを読む]

最近、ホリエモンの本を読んだ。「時間革命」という本。まだ読み切っていないんだけど ・・・[続きを読む]

本当にワクワクする。 スコットランド戦は、家の中で妻と熱狂。その様子を横で冷やや ・・・[続きを読む]

「上原ひろみ」さんというジャズピアニストが2019年10月14日（日）の記事で紹 ・・・[続きを読む]

台風一過の本日、我が家は久しぶりに家族で近くの公園へランニングへ。どうやら、「1 ・・・[続きを読む]

1on1ミーティングやビジネスコーチングにおいて、「質問」して沈黙した場合、どの ・・・[続きを読む]

コーチングの研修をやると、こんな反応が時々ある。 「コーチングの有用性はよくわか ・・・[続きを読む]

ここまで、フィードバックのやり方についてお伝えしたきて、昨日の記事で一応完結なの ・・・[続きを読む]

さて、ここまで長くなったが、いよいよフィードバックのやり方を紹介する。 「４ステ ・・・[続きを読む]