「幹部社員の意識をひとつにしませんか?」

「チームの意識をひとつにするきっかけをつくります」

「強いチームにしませんか?」

強いチームは何があって何がないのでしょうか

幹部社員には何を望みますか?

当事者意識を持ってほしい

しっかりと育成してほしい

自分の組織をうまく回してほしい

どんな組織も、リソースは限られています。

その限られたリソースをフル活用して、集中すべき場所に集中してもらい、より大きな成果を積み上げていきたいもの。

でも、本来どうでもいいことに囚われていったりもします。

・社長のご機嫌取り

・派閥争い

・自分の力の証明

自分たちが一体何に集中する存在なのか。
そもそも自分たちは、一緒に何を目指しているのか。
その中での自分たちの役割は何なのか。

組織の枠組みを明らかにするだけで、メンバーの意識は変わります。
ぜひこの機会にお試しを。

無料体験内容

・チームをひとつにする組織の理念。

・経営理念についてディスカッション

・私たちの使命は?

・今日の学びをどのように活かすか?

3時間の無料体験で、組織づくりをしていくために非常に重要なひとつの要素を、御自身の体験を踏まえて学習していきます。

幹部会議無料セッションの相談をする
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