ニュース&コラム
News
お知らせ
組織開発
-
組織開発
最近ハマっていることは?〜チームづくりを円滑にする相互理解
最近ハマっていることは? ミーティングや研修のアイスブレークで、 私がよく訊くこ ・・・[続きを読む]
-
チームコーチング 組織開発
組織開発とチームコーチング
チームコーチングによって組織は開発されていく。これは間違いない。 そもそも組織開 ・・・[続きを読む]
-
組織開発
理念は実践してなんぼ 〜理念浸透4つのプロセス〜
自分が好きな企業や気になる企業の理念を調べてみると面白い。 どんな事業なのか。 ・・・[続きを読む]
-
組織開発
組織で共有する価値観の設定とは
理念3要素の最後は、「価値観」。 組織はいろいろな価値観の集まり これは当たり前 ・・・[続きを読む]
-
組織開発
組織はどこへ向かうのか〜組織ビジョンの設定〜
理念の2つめの要素はビジョン。 理念におけるビジョン(Vision)とは ビジョ ・・・[続きを読む]
-
組織開発
自分たちは何者か? 〜使命・ミッションの設定〜
理念は大事だ。組織をひとつの方向に進める上で必要不可欠。理念とは、組織を束ねる重 ・・・[続きを読む]
-
組織開発
ラグビー日本代表はこの言葉でモチベーションをかけた
本当にワクワクする。 スコットランド戦は、家の中で妻と熱狂。その様子を横で冷やや ・・・[続きを読む]
-
組織開発
信頼を得るために必要な4つのポイント
前回のブログにおいて、重要な3つのポイントのうち2つを紹介した。 1.うまくつき ・・・[続きを読む]
-
組織開発
仕事で人とうまく付き合う3つの重要ポイント①
昨日から「自分を知り他社を知るコミュニケーションマネジメント」というDiSCアセ ・・・[続きを読む]