経営者

マネージャー

チームリーダー

チームをひとつにまとめる「強いチームの 5 要素」。
ぼんやりしている「方向性」をガッチリ固めて、組織をひとつにしませんか？

経営者

マネージャー

チームリーダー

育成担当(メンター)

「ビジネスコーチング」はメンバーの「主体性」を引き出すための「必須」のコミュニケーション。
優れたプレーヤーのそばには、優れたコーチが存在します。

経営者

マネージャー

チームリーダー

育成担当(メンター)

マネージャーとメンバーの「信頼」を厚くしメンバーのやる気と組織成果を向上させる話題の「1on1ミーティング」。

経営者

マネージャー

チームリーダー

育成担当(メンター)

会議の生産性を劇的に改善する会議のファシリテーション４つのポイント。
「意味があった」「決まった！」と実感できる会議を増やしませんか？

経営者

マネージャー

チームリーダー

「人を動かす」魅力的なプレゼンテーションは、誰でも戦略的に実践できる。プレゼンは日常に溢れています。
自分を表現するための、その確かなやり方と流れを学びます。

すべての方

自己分析ツール「DiSC」を使用し、自身の欲求や行動傾向を理解。
自分と人をもっと理解して、10 倍うまく円滑にやるための DiSC コミュニケーション。

すべての方

新たな時間の使い方を習慣化し、自分の望む未来をつくる「時間管理」の決定版！ 自分が何に時間を使ってしまっていて何に使うべきなのかを本気で考えて実践してみませんか？

マネージャー

チームリーダー

自分の強みを徹底的に活かし組織を効果的に率いる「自分の」リーダーシップのスタイルを探し磨きます。

チームメンバー

組織のメンバーの責任と役割とは？立場的なリーダーではないメンバーがどのように主体性を発揮するかが、組織成果の最大化の鍵を握ります。
組織にイノベーションをもたらすメンバーシップを学びます。