マネジャーのためのリーダーシップ

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自分の強みを徹底的に活かし
組織を効果的に率いる「自分の」リーダーシップのスタイルを探し磨きます

組織におけるリーダーシップをどのように発揮するのかを磨きます。
一般的なリーダーシップ論をベースにしながら、今置かれている環境や立場において、
どのようなリーダーシップを取るべきかを考察します。

マネジャー・チームリーダー

強い組織とはどのような組織かを考察し理解する

自分の組織の強みと弱みを理解する

より大きな組織の方向性との一致をつくる

一致団結とメンバーのやりがいをどのようにつくるのか

組織の現状を整理する

目標は何かを改めて定義する

業績の向上

離職者／離職率の減少

組織の方向性を明確にしメンバーの一体感を生む

リーダー自身のモチベーション・やりがいの向上

モデルチームの形成

1.体験で学ぶ

ロールプレイの時間を十分に確保し、時間が許す限りのコーチング実践を行っていただきます。知識のインプットにとどまらず、「やってみてわかる」をたくさん味わっていただくこと。
2.徹底質問回答

講座の目的に沿ったどのような質問にも、コーチングの視点から誠意をもって回答いたします。講座において質問されることは、すべての参加者のナレッジとなります。
3.フィードバック

講座において、参加者同士あるいは講師からの率直なフィードバックを行いながら、普段のご自身のコミュニケーションパターンに気づくことができます。